¿Cuántas son las personas o empresarios que conocen el sistema Payroll?, la verdad es que muy pocas personas saben que se quiere decir con este sistema, mucho menos entienden para qué se utiliza y cuál es su funcionalidad.

Pues bien, Payroll es una planilla que tienen las empresas donde están ingresados todos los empleados a los cuales se les deducen sus respectivos impuestos.
Estos impuestos se deducen de los pagos semanales o quincenales, ya que la empresa reúne todos y luego debe devolverlos a las entidades pertinentes.
El modelo Payroll como servicio permite a las empresas proteger sus resultados y fijar valores de costos continuos en acuerdos de servicio a largo plazo, con pagos de arriendo por empleado procesados.  Este servicio prepara los talonarios de los trabajadores por usted y así se evitan de tener que hacerlo , además deduce los impuestos correspondientes  y luego , prepara los formularios para devolver las aportaciones al  Estado y al Gobierno.

Dentro de los beneficios de utilizar este sistema se puede encontrar:

• La empresa puede deducir esos costos de mano de obra en el llenado de la planilla anual.
• Orientan a sus trabajadores a ser más responsables y organizados ya que al ir aportando semanalmente  ya están ahorrando para los impuestos a declararse al año siguiente.
• En cuanto a la empresa, la utilización de este sistema ayuda a la imagen que se muestra correcta y comprometida con su empleado.
• Crea un clima de estabilidad, compromiso, y otros beneficios que hasta ahora su empresa se habría negado.

​Con el sistema Payroll , el empleador podrá administrar toda la información relacionada al personal de la empresa; certificados de renta, honorarios y remuneraciones entre otros. Además es capaz de proporcionar variados reportes que al ser analizados podrán traducirse en una óptima gestión.